El projecte "Igualtats connectades" ha obtingut l’accèssit en l’àmbit d’organització, processos i gestió econòmica en la cinquena edició dels Premis Alfons Ortuño que atorga cada any l’Escola d’Administració Pública de Catalunya.

El projecte impulsat per l’Ajuntament de Terrassa, el grup de recerca en Estudis de Gènere: Traducció, Literatura, Història i Comunicació de la UVic-UCC (GETLIHC) i l’associació CEPS Projectes socials, té per objectiu explorar com fer aplicable la interseccionalitat en les polítiques públiques locals per a la no discriminació.

L'enfocament interseccional posa l'accent en el fet que sovint hi ha més d'un factor de discriminació en la mateixa persona, creant noves necessitats a l'hora de prevenir i evitar la discriminació. El projecte ha estat valorat "per ser una experiència innovadora i una bona pràctica de l'administració local".